TWOJA DROGA DO ZDROWIA PSYCHICZNEGO

Jesteśmy tutaj, by wspierać Twój rozwój.

Dobór pracowników

przejdź do oferty

Szkolenia i warsztaty psychologiczne

przejdź do oferty

Testy psychologiczne

przejdź do oferty

Psychoterapia

Przejdź do oferty

Odkryj moc terapii

Poszerzaj swoje możliwości w relacjach podczas terapii

W czym możemy pomóc?

W rzetelny i przystępny sposób wprowadzamy wiedzę psychologiczną do świata biznesu oraz życia codziennego. Dzięki temu nasi klienci są bardziej świadomi swoich kompetencji, podejmowanych decyzji, a także potrafią trafniej analizować siebie i otoczenie.

Synergia@3
Synergia@2

Najczęstsze pytania

1. Czy psycholog, psychoterapeuta do dobry wybór, kiedy rekrutuję ludzi do firmy?

Zdecydowanie Tak. Podczas rekrutacji pracodawca bardzo często organizuje etapy, na których sprawdzane jest doświadczenie, motywacja, czy wiedza przyszłych pracowników. Niemniej jednak kandydaci chcąc uzyskać wymarzoną pracę często deklarują różne obietnice oraz przedstawiają siebie w jak najlepszym świetle. Osoba będąca psychologiem, psychoterapeutą, zajmująca się zawodowo procesami rekrutacyjnymi jest w stanie zweryfikować obszary osobowościowe, dokładnie określając, czy na poziomie posiadanych cech dana osoba wpisuje się w realizację zadań na przewidywanym stanowisku. Dzięki temu pracodawca otrzymuje rzetelną informację, który z kandydatów najlepiej nadaje się na planowane stanowisko.

2. Po co korzystać z usług psychologa, psychoterapeuty w procesie rekrutacji mając dział HR w swojej firmie?

To częste pytanie pojawiające się wśród pracodawców. Dział HR pełni w każdej firmie bardzo ważną funkcje w kontekście prowadzenia m.in. procesów rekrutacyjnych, jednak często ma pewne ograniczenia w zakresie swoich działań np. nie ma dostępu do narzędzi psychologicznych przewidywanych wyłącznie dla osób z tytułem mgr psychologii. Dodatkowo w naszym przypadku jako psycholodzy, psychoterapeci zajmujący się procesami rekrutacyjnymi łączymy doświadczenie związane z wnikliwością i analizą wynikającą z pracy terapeutycznej, z wcześniejszym osobistym doświadczeniem związanym z zarządzaniem zespołami pracowniczymi z pracy w dużych firmach handlowo usługowych. Dzięki temu rozumiemy zarówno stanowisko, oczekiwania i trudności pracodawców, jak i obawy i dylematy pracowników.

3. Do kogo się udać: psycholog, psychiatra, psychoterapeuta, a może coach?

Wszystkie te zawody związane są z obszarem zdrowia psychicznego, jednak ich zakres kompetencji wyraźnie się różni. Psychiatra to lekarz, czyli osoba, która ukończyła studnia medyczne, a następnie ukończyła specjalizację z psychiatrii. Lekarz psychiatra leczy wykorzystując do tego celu przede wszystkim farmakoterapię. Psychiatra wystawia także diagnozę psychiatryczną np. ADHD, czy spectrum autyzmu. Część z diagnoz psychiatrycznych stawia się interdyscyplinarnie, to znaczy, że w proces diagnostyczny zaangażowani są też inni specjaliści np. psycholog, neurolog, czy logopeda. Psycholog, to osoba, która ukończyła 5-letnie jednolite studia magisterskie. Psycholog zajmuje się diagnozą psychologiczną, może sporządzać opinie psychologiczne oraz ma prawo posługiwania się testami psychologicznymi. Psycholog w gabinecie nie prowadzi psychoterapii, ale może udzielać wsparcia i poradnictwa psychologicznego. Oznacza to, że może posługiwać się i dzielić posiadaną wiedzą psychologiczną, przekazując zalecenia wynikające z wcześniej przeprowadzonej diagnozy. Psychoterapeuta natomiast to osoba, która zajmuje się podobnie jak lekarz psychiatra leczeniem zaburzeń, lub chorób psychicznych, ale jego głównym narzędziem pracy jest rozmowa, która ma charakter leczący. Psychoterapeuta to osoba, która powinna mieć bazowe wykształcenie medyczne, psychologiczne lub pokrewne, która dodatkowo ukończyła min. 4-letnie kształcenie psychoterapeutyczne w określonym nurcie. Psychoterapia to proces, w którym pacjent pod przewodnictwem terapeuty wykonuje pracę własną, której celem jest uzyskanie wglądu we własną psychikę, mechanizmy funkcjonowania i na tej podstawie wyciąga wnioski oraz dokonuje zmian. Szczegółowo wyjaśniamy ten proces w zakładce – Psychoterapia. Coach natomiast jest to osoba, która ukończyła szkolenie, lub kurs coachingowy. Jest to osoba, która nie ma prawa stawiania diagnoz, czy wykonywania testów psychologicznych (o ile nie jest dyplomowanym psychologiem). Zadaniem coacha jest partnerska współpraca z klientem i towarzyszenie mu w jego procesie rozwoju zawodowego lub osobistego oraz pomoc w osiąganiu określonych celów.

4. Czy psychoterapia jest dla mnie?

Sam fakt zastanawiania się nad tym może wskazywać, że są obszary w naszym życiu, które wzbudzają obawy, wątpliwości co do tego „czy tak powinno być”. To pierwsza wskazówka, że decyzja o wejściu w proces psychoterapeutyczny zaczyna w nas „kiełkować”. Ważnym jest, że procesy psychoterapeutyczne mogą znacznie różnić się w zależności od tego w jakim nurcie są prowadzone. W dziale Psychoterapia znajduje się bardziej szczegółowy opis tego jak wygląda proces w nurcie psychodynamicznym, w którym pracujemy. Uogólniając, głównymi problemami, z którymi zgłaszają się osoby na psychoterapię to: trudności w relacjach z innymi, wahania nastroju, trudności z rozumieniem swoich emocji ich przeżywaniem i kontrolowaniem, nierozumienie swojego działania tzn. wiadomo, że jakieś zachowanie nie służy ani nam, ani innym, a pomimo tego trudno postępować inaczej. Lista trudności mogłaby być dłuższa, jednak co ważne, jeżeli człowiek sam czuje, że coś go niepokoi w jego postepowaniu i doświadcza nieprzyjemnych dla siebie emocji, to znak do rozważania psychoterapii.

5. Jak wybrać psychoterapeutę? Na co zwrócić uwagę?

Decydując się na szukanie psychoterapeuty pierwszym etapem jest dokonanie wyboru nurtu psychoterapeutycznego, w którym chcemy pracować. W zależności od dokonanego wyboru będzie znacznie różniło się m.in. to co będzie poruszane w terapii, jak głęboka to będzie praca, jak będą wyglądały sesje np. czy to będzie rozmowa, czy zadania do wykonywania. Opis procesu terapeutycznego w nurcie psychodynamicznym szerzej opisany jest w zakładce – Psychoterapia. Po tym kiedy już dokonaliśmy wyboru nurtu należy poszukać odpowiedniej osoby. W naszym kraju zawód psychoterapeuty nie jest jeszcze uregulowany prawnie (choć trwają intensywne prace nad ustawą o zawodzie psychoterapeuty) co oznacza, że praktycznie każdy może nazwać się psychoterapeutą. W tej sytuacji, z naszej perspektywy ważne jest, aby zwrócić uwagę na to, czy dana osoba ma skończone studia z zakresu psychologii. Niewątpliwie dają one największe przygotowanie do rozumienia szeroko rozumianych procesów psychologicznych. Kolejny krok to zwrócenie uwagi, czy w opisie znajduje się wskazanie szkoły psychoterapii, którą kończyła dana osoba. Najlepiej jeżeli jest to min. czteroletnia szkoła psychoterapii, która przygotowuje specjalistę do prowadzenia procesów psychoterapeutycznych. Ważnym elementem jest również wskazanie przez terapeutę, czy superwizuje swoją pracę, co w najprostszym ujęciu oznacza, że dana osoba poddaje nadzorowi swoją pracę i weryfikuje z „osobą wyżej” czy „prawidłowo” pracuje z daną osobą. Kiedy już mamy wybranego psychoterapeutę, przychodzi czas na pierwszą wizytę. Podczas niej okazuje się jak czujemy się w towarzystwie danej osoby, czy wzbudza nasze zaufanie i „czy czujemy, że możemy otworzyć się przed tą osobą”. Jeżeli TAK, to prawdopodobnie trafiliśmy w odpowiednie dla nas miejsce. Życzymy powodzenia w wyborze …

-->