Na czym polega ta usługa?

To forma działań polegających na jak najlepszym dopasowaniu na linii pracownik –
stanowisko pracy. Każda osoba posiada zbiór swoich cech np. na jakimś poziomie ma
ukształtowaną sumienność czy otwartość do ludzi. Dzięki posiadanej wiedzy,
możliwości wykorzystania narzędzi przeznaczonych wyłącznie dla psychologów oraz
posiadanemu doświadczeniu jesteśmy w stanie wytypować który pracownik ma
najlepsze predyspozycje do wykonywania konkretnych zadań w firmie czy objęcia
danego stanowiska w pracy.

Kiedy warto skorzystać z tej usługi?

W sytuacji kiedy osoba zarządzająca zespołem ludzi:

• ma poczucie, że ma wiele pomysłów na rozwój biznesu ale brakuje jej czasu na
  zajęcie się nowymi pomysłami;
• w sytuacji kiedy dotychczasowe obowiązki wypełniają większość dnia i brakuje czasu
  na inne zajęcia;
• w przypadku kiedy zatrudniamy nowe osoby i chcemy się upewnić czy na pewno
  posiadają odpowiednie kompetencje osobowościowe pomimo ustnych zapewnień, że
  dana osoba jest najlepszym kandydatem do pracy;
• kiedy planujemy reorganizację w zespole pracowniczym i chcemy mieć pewność, że
  każda z osób wykorzystuje maksymalnie swoje zasoby i wykonuje obowiązki
  najbliższe jej predyspozycjom.

Dla kogo ta usługa?

Dla właścicieli firm, kierowników zespołów pracowniczych.